Kromě metod a přístupů moderního managementu využíváme při naší práci také bohatých zkušeností s praktickým uplatňováním informačních technologií a… |
Kromě metod a přístupů moderního managementu využíváme při naší práci také bohatých zkušeností s praktickým uplatňováním informačních technologií a… |
Obsahem kurzu jsou témata související s obecnými problémy při prezentaci, překonávání trémy, reakce na otázky posluchačů, zvládání obtížných situací… |
Předprojektová příprava a její nástroje, klíčové prvky projektu, poslání projektu Cílené vedení projektového týmu, logický rámec projektu, plán… |
Cíl Naučit účastníky efektivně využívat osvědčené metody, použitelné při každodenní činnosti vedoucích pracovníků a posílit jejich schopnosti pro… |
Cíl Rozvíjet znalosti metod, technik a postupů moderního řízení tak, aby manažer zvládl efektivně organizovat vlastní práci a zároveň úspěšně… |
Manažeři i zaměstnanci, kteří plní mimořádné úkoly, musí často řešit různé problémy. Nabízíme školení, která adresují ty činnosti, které vyžadují… |
Naše školící kurzy v této oblasti se zaměřují na zlepšování dovedností v efektivním řízení a chování na pracovišti. Nabízíme následující kurzy: *… |
Stres - jak ho rozpoznáme Jak se chránit před stresem Sociální zdatnost Stresory v mezilidské komunikaci Stresory na pracovišti Kdo vyvolává stresovou… |
Racionální a emocionální stránka naší osobnosti Vnímání vlastních pocitů Vlastní cíle, klady a příležitosti Přehled teorií motivace Význam hodnocení… |
Kurz je určen ekonomům a controllerům, pro sladění plánu a skutečnosti, jako nezbytného procesu pro potřeby controllingu. Základ pro vznik a nutnost… |
životní prostředí, vývoj a současný stav v péči o životní prostředí a čistší produkci, legislativa a norová základna, normy ISO 14000, směrnice ES -… |
jakost a znaky jakosti, systémy jakosti, vývoj a současné principy řízení jakosti, normy ISO 9000:2000, zásady TQM, úloha vedoucích pracovníků v… |
Neustálé zlepšování jakosti výrobků a procesů, pro které jste se rozhodli, vyžaduje pracovníky s dostatečnými, aktuálními a praxí ověřenými znalostmi.… |
školení pro uzavřené skupiny lidí probíhají ve vašich prostorách školení jsou vždy koncipována jako nácviková, obsahují tréninkové programy se… |
školení pro uzavřené skupiny lidí probíhají ve vašich prostorách školení jsou vždy koncipována jako nácviková, obsahují tréninkové programy se… |
S jediným studijním oborem: Organizace a řízení malých a středních firem U tohoto studijního programu předpokládáme zájem především u podnikatelů,… |
Účastníci ? Všichni manažeři, vedoucí pracovníci a vedoucí týmů. Velikost skupiny: max 16 účastníků. Cíle ? Zhodnocení současného chování každého… |
Účastníci ? Vhodné pro všechny zaměstnance. Velikost skupiny maximálně 16 účastníků. Cíle ? Vysvětlení výhod a nevýhod konfliktů ? Popis pěti "… |
Management procesů |
Krizový management |
Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie… |
Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie… |
Pro naplňování našeho poslání jsme vyvinuli vlastní unikátní metodiku SOLUTIONS Focused s podtitulem "Koučování k výsledkům" představující jedinečnou… |
Pro naplňování našeho poslání jsme vyvinuli vlastní unikátní metodiku SOLUTIONS Focused s podtitulem "Koučování k výsledkům" představující jedinečnou… |
Podporujeme systém celoživotního vzdělávání. Z tohoto důvodu pravidelně pořádáme odborné kurzy a semináře pro management, operátory, technické a… |
Cíl kurzu Mistr je výkonným manažerem v první linii. Jsou na něho kladeny velké nároky a požadavky v širokém spektru činností a dovedností, které jsou… |
Cíle kurzu Kurz je určen pro zaměstnance nebo fyzické osoby, kteří budou zařazováni do funkce vedoucího projektu nebo člena projektového týmu. Cílem… |
Integrovaný systém řízení - jasná pravidla pro všechny |
Integrovaný systém řízení - jasná pravidla pro všechny |
Organizujeme vzdělávací semináře, školení a obchodní tréninky ve spolupráci s odbornými lektory pro širokou veřejnost i speciálně na konkrétní přání a… |
Vzdělávání a příprava pracovníků pro zabezpečování QMS a EMS |
Harmonický fyzický, psychický a emoční stav se bezprostředně promítá do všech oblastí života a je základem pracovních výkonů a úspěchů. Kurz je… |
Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je… |
Klademe důraz nejen na získání znalostí, ale především preferujeme trénink a výcvik dovedností. Náš způsob práce umožňuje sebepoznání, jehož rozvoj je… |
Individuální koučování - manažerské personální poradenství jako možnost ujištění se o vlastních manažerských postupech a strategii, případně o… |
Naše programy jsou založeny na následujících pravidlech: většina lidí má dobré předpoklady pro výkon své profese, jen je někdy neumějí využít nebo k… |
Tento vzdělávací program je zejména zaměřen obecně na problematiku vzniku konfliktů v mezilidských vztazích v důsledku neefektivní komunikace. Dále… |
Získání informací z oblasti vzniku, působení, projevů a důsledků působení stresu, stresových faktorů. Problematika stresu z pohledu základního… |
Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,… |
Vzdělávání je neustávající lidská potřeba. Ať chceme, nebo nechceme, celý život nás provází proces učení, vyhodnocování zkušeností, anylýza příčin,… |
Kritéria úspěšnosti, metody anticipace potřeb zákazníka, práce se stížnostmi |
Kreativní řízení porad, kreativní řešení problémů, delegování pravomocí |
Základní výhody Vyberete si přesně ta témata, o která máte zájem a my vám připravíme seminář ušitý na míru vaši společnosti. Cenová přijatelnost (při… |
Základní výhody Vyberete si přesně ta témata, o která máte zájem a my vám připravíme seminář ušitý na míru vaši společnosti. Cenová přijatelnost (při… |
CIEĽOVÁ SKUPINA · stredný a top manažment, personálni manažéri a pracovníci HR oddelení Ciele tréningu Naučiť účastníkov ako sa vyhnúť… |
Ciele: Po absolvovaní tréningu budú účastníci schopní: * správne využívať techniky kreatívneho riešenia problémov a rozhodovania * s… |
Ciele: * identifikovať a vedieť využívať možnosti, ktoré umožňujú vnútri organizácie úspešne používať zmenu, * identifikovať a vedieť sa… |
Prezentace jako nástroj pro rozvoj obchodních příležitostí. Stane se Vám někdy, že obchodník prezentuje nesprávné osobě? V nesprávný čas obchodního… |