Informace o Vašem předplatném na Sales News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
| Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších pozic ve firmě. V průběhu programu Manažerský start se budeme postupně… |
| Kurz je online. Ihned po zaplacení k němu dostanete přístup. Tématem kurzu je stres a jeho zvládání. Co to vlastně stres je? Jak je užitečný a jak je… |
| Kurz je online. Ihned po zaplacení k němu dostanete přístup. Kurz se zabývá problematikou času a základními manažerskými metodami, pomocí kterých… |
| Cíl kurzu: Vysvětlit zásady efektivního vedení lidí. Analyzovat stávající styl vedení. Naučit přizpůsobovat styl vedení potřebám jednotlivců a týmu. … |
| Cíl kurzu: Poznat základní zákonitosti změn ve firmách. Dokázat naplánovat změnu, připravit, provést a upevnit ji. Poznat typické reakce na změnu a jak… |
| Průzkumem spokojenosti: zmapujete firemní kulturu a způsob komunikace ve společnosti, zjistíte, jak je uplatňována strategie a cíle společnosti… |
| V této náročné metodě přímého oslovení využíváme zahraničního know-how, znalosti trhu a našich značných kontaktů v celé České republice i v Evropě. … |
| Lze realizovat v prezenční i online formě. Jak sdělit svému mužstvu na palubě mé firmy negativní informaci. Forma: konzultace řeší konkrétní… |
| Lze realizovat v prezenční i online formě. Krize=příležitost, Spojenec ČAS, Nové nástroje v krizi, Ryba smrdí od hlavy, Umění delegovat, Kouzelná… |
| Firemní workshopy na míru: Obsah vytvářím na základě rozhovoru se zadavatelem a po vyhodnocení vstupního dotazníku od účastníků. Délka je závislá na… |
| Firemní workshopy na míru: Obsah vytvářím na základě rozhovoru se zadavatelem a po vyhodnocení vstupního dotazníku od účastníků. Délka je závislá na… |
| Psychohygiena všedního dne. Mapa stresorů. Mám všech pět pohromadě? Nebo mám o kolečko víc? Jak zvládat zátěžovou situaci. Relaxace rychlá i… |
| Jak být ve stavu, kdy to jde samo „bez stresu". Vnější a vnitřní motivace. Co je to flow. Jak se dostat do flowa udržet se v něm. Motivační mix.… |
| Grafická facilitace a prezentace Chcete své posluchače zaujmout něčím zajímavějším než klasickou nudnou prezentací? Pronikněte do světa obrázků, ikon… |
| Dnešní doba klade čím dál větší nároky na Efektivní Time Management. Přejeme si uskutečnit celou řadu vlastních představ a plánů a k tomu neustále… |
| Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zá- koníkem práce (Zákon č. 262/2006 Sb.). Ten ukládá celou řadu povinností a… |
| Otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou obecně upraveny Zá- koníkem práce (Zákon č. 262/2006 Sb.). Ten ukládá celou řadu povinností a… |
| „Chyby stojí čas a peníze.“ Komu je kurz určen: Všem, kteří chtějí úspěšné vést, motivovat a rozvíjet sebe i ostatní a mají ambice uspět v… |
| Znáte Cost per wear neboli CPW? Koupíte šaty 3.500 Kč. Pět let je nosíte každé léto minimálně 20krát a cítíte se v nich skvěle. Pět let krát 20… |
| Investujte do rozvoje vašich nejschopnějších lidí! Využijte jejich potenciál naplno Identifikujeme talenty vašich klíčových lidí a nadesignujeme pro… |
| Baví nás vytvářet pro vás tréninky na míru, ať už jde o rozvoj SOFT SKILLS nebo HARD SKILLS. Pokud máte konkrétní představu, kontaktujte nás. Pokud ne… |
| Trénink vám dodá zásadní znalosti a dovednosti pro praktické naplňování role manažera. Naučí vás pracovat se stanovováním nároků na práci… |
| Jak vést pracovní rozhovory, jejich zásady a práce s výstupy rozhovorů Výběrový rozhovor – jak dobře vybrat spolupracovníka Vstupní rozhovor… |
| Role a poslání manažera na různých úrovních řízení Styly vedení lidí v dnešní době přístup k lidem, kdy jsou lidé výkonní a jaké podmínky… |
| Co skutečně tvoří Vaši autoritu (vliv, moc), kde a jak ji posílit Dozvíte se, jaké kvality rozvíjet u sebe a jak, abyste u svých lidí… |
| Mezilidské vztahy ovlivňují výsledky v týmu, ovlivňují výsledky práce ve firmách. Potřebujete posunout vaše zaměstnance správným směrem, rozvíjet… |
| Hlavní myšlenka Chceme-li se přizpůsobit novým, často stresujícím podmínkám dnešního tzv. informačního věku, nevystačíme již s "klasickými" přístupy… |
| Hlavní myšlenka Kvalita našeho osobního života a naše profesní efektivita úzce souvisí s naší schopností vytvářet a udržovat vztahy s ostatními lidmi… |
| Time Management Stress Management Work and Life Balance |
| Osobnost manažera, vedoucího pracovníka Principy a zásady efektivní komunikace Druhy komunikace Telefonická komunikace Neverbální komunikace… |
| Záznam z webináře EPALE v rámci Online akademie EPALE pro vzdělavatele dospělých ze dne 16. 4. 2020. Webinář vedl Jan Složil, lektor a konzultant… |
| Záznam z webináře EPALE v rámci Online akademie EPALE pro vzdělavatele dospělých ze dne 21. 4. 2020. Obsahem webináře jsou tři opěrné body. V prvním… |
| DC je rozvojovou a diagnostickou metodou zaměřenou na oblast sociálních dovedností a manažerských kompetencí. DC napomáhá účastníkům uvědomit si… |
| TA posuzuje úroveň fungování pracovního týmu jako celku. Je zaměřen zejména na vztahy ve skupině, schopnost vzájemné komunikace a spolupráce a… |
| Zvyšte kompetence sebe a svých lidí pomocí systemického koučování s využitím technik NLP a pomocí systemických konstelací. Zkvalitněte fungování firmy… |
| Realizace na zakázku |
| Účastníci budú v kurze zoznámení so všetkými osvedčenými modelmi a dozvedia sa, že je efektívnejšie vytvoriť si vlastný kompetenčný model, ktorý bude… |
| Na kurze sa dozviete, čo všetko spätná väzba je. Predovšetkým sa však budeme sústrediť na ich efektívne využitie. |
| Cílová skupina: Všichni ti, kteří nemají HR jako svoji specializaci. Proč tento kurz chtít: Pokud chci mít povědomí, co se v lidských zdrojích… |
| Mentoring je profesionální vztah dvou osob, kdy mentor předává své zkušenosti a znalosti menteemu. Mentor se dohodne s Mentee(m) na četnosti sezení a… |
| Tématem semináře “Leadership” pro vedoucí pedagogické pracovníky” je přiblížení vedení ve školství, co mají firmy a škola společného a v čem je… |
| Tématem semináře je předání základů koučovacího přístupu k sobě i druhým lidem. Koučovací přístup je jedním z nejefektivnějších rozvojových… |
| „Pravé poslání každého člověka je tam, kde se setkává jeho radost s potřebami světa." Modul Professional HR Skills nabízí specializované tréninky… |
| Pokud dnes na něčem stojí svět, tak jsou to vztahy. Jejich budování však závisí právě na lidech. Účastníci se dozví, jak se moderní etiketa vyvíjí v… |
| Více jak 80 % z toho, co je na nás vidět, jsou oděvy. Jsou nedílnou součástí naší komunikace. Jsou více než jen oblečení. Oděv je vyjádřením úcty ke… |
| „Někdy stačí jen zašeptat, jindy je nejlepší křičet." [J. D. Loori] Tréninky tohoto modulu se zaměřují na rozvoj komunikačních dovedností, který ve… |
| Určeno pro majitele firem, personální manažery a specialisty. Obsah: * Firemní kultura jako klíčový faktor výkonu organizace * Jaká jsou východiska… |
| Vedení hodnotících rozhovorů je základní manažerskou technikou. Cílem je, aby podřízený po absolvování rozhovoru neztratil svoji motivaci, naopak, aby… |
| Spolupráca s personalistami Výber nových pracovníkov Hodnotenie pracovníkov, hodnotiace pohovory Ukončenie a zmeny… |
