Informace o Vašem předplatném na Sales News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
| Kurz poskytuje "manažerské minimum" pro oblast odměňování, motivace a řízení výkonu. Je na míru šitý podle Vašich specifických požadavků s důrazem na… |
| Kurz seznámí posluchače se současnými světovými trendy integrace cizinců a jiných etnických menšin. Představí možnost revidovaného (kritického… |
| Stručný obsah: 4 hodiny: Co jsou a nejsou lidská práva a odkud pramení Lidská osoba, důstojnost člověka, duchovní… |
| Co účastí na workshopu získáte? Zlepšíte své lektorské dovednosti. Naučíte se vzdělávat moderně a využívat inovace pro zvýšení atraktivity vašich… |
| Všechny kurzy připravuji vždy na míru pro konkrétního klienta podle jeho požadavků. Klíčem je cíl zadavatele a očekávaný přínos kurzu pro jeho… |
| Základní tematika kongresu: Tvorba chytrých výrobních systémů Zvýšení efektivity práce Rozvoj lidského potenciálu Komu je IPW2019 určen:… |
| Zakázkové kurzy na míru na všechna témata obchodních a prodejních dovedností podle zadání klienta. Např.: Prodejní rozhovor Zdolávání námitek… |
| Zakázkové kurzy na míru na všechna témata komunikačních a prezentačních dovedností podle zadání klienta. Např.: Jak jednat s různými typy lidí… |
| V oblasti rizeni lidskych zdroju realizujeme nasledovne kurzy: HR manazer – system rizeni lidskych zdroju moznosti personalniho auditu interni… |
| Cílem kurzu je je vytvoření a osvojení si ucelené představy o principu řízení lidských zdrojů, o významu lidského potenciálu a jeho rozvoje pro… |
| Základy procesu objevování emoční pohody a stability... Jak emoce a emoční pohoda ovlivňují naše schopnosti myslet a jednat... |
| Kde: Prostory vaší školy nebo VIC Praha 5 (Štefánikova 249/30, Praha 5, 150 00) Cena: 12 400 Kč / kurz Osoby: max. 16 V práci pedagoga často… |
| Kde: Prostory vaší školy nebo VIC Praha 5 (Štefánikova 249/30, Praha 5, 150 00) Cena: 12 400 Kč / kurz Osoby: max. 16 S přibývajícím počtem… |
| Aplikace neropsychologie do řízení vztahů - Vztahy a vazby jako pojítko každého systému - Typologie osobnosti, životní role a… |
| Jak si vybudovat manbažerské myšlení, manažerské chování, získat manažerský nadhled a stát se skutečným Manažerem s "M" - Jak se liší manažerské… |
| Jak porozumět tomu, proč se někdy chováme jinak, než jsme u sebe zvyklí? Co určuje kvalitu života a to, jak se člověku daří? Proč dobrý úmysl… |
| Jak být sám sebou ve společnosti? Jak předcházet nedorozuměním? Jak budovat dobré vztahy s podřízenými, zákazníky, známými a rodinou? Co… |
| Jako jednu ze svých služeb nabízí Randls Training komplexní zajištění HR Akademie pro personalisty. Pracovníci HR se ve své praxi… |
| Nabízíme Vám kurz šitý přímo na míru týkající se zákoníku práce: - zákoník práce pro začátečníky i pokročilé, - vybraná témata zákoníku práce,… |
| Základy řízení podniku Nábor & výběr zaměstnanců Strategické nástroje Personální rozvoj Typy strategií Motivace zaměstnanců Hodnocení strategií Základy… |
| V dnešnej dobe, kedy je ľudský kapitál tou najcennejšou hodnotou, s ktorou zamestnávateľ disponuje, zvyšujú sa aj nároky na seriózny a vysoko… |
| Téma ochrany osobných údajov nie je medzi HR manažérmi veľmi obľúbenou. Dôvodom je aj skutočnosť, že zákon o ochrane osobných údajov je neprehľadný a… |
| Licence z USA na unikátní program pro cross cultural management. Vhodné pro týmy složené z minimálně 4 národností. Řeší složité vztahy v nadnárodních… |
| Personalista - interní trenér · Cílem rozvojového programu je vybavit účastníky základními trenérskými znalostmi a dovednostmi, aby byli schopni… |
| Cíle programu: Cílem je seznámit zaměstnance s tím, co dnes odděluje úspěšné společnosti od neúspěšných. Podpořit uvědomění… |
| Popis programu: Tento program je zaměřen do oblastí vnitrofiremní komunikace, organizace práce a důležitosti procesů a procesního řízení pro každého… |
| „Jak školit efektivně a s radostí" - tréninkový program určený pro interní lektory Cíle kurzu: Vyzbrojit specialisty, kteří se věnují internímu… |
| Kurz Zvládání pracovní zátěže, efektivní organizace času, efektivní komunikace je připraven jako "silná trojka", která účastníky vybaví záklaními… |
| cílem semináře je vysvětlení pojmu stres, jeho význam, zdroje, projevy a kumulované důsledky, naučení se užívat autoregulační techniky, zkvalitnění… |
| cílem semináře je pomoci účastníkům uvědomit si sílu vlastních emocí, zvládat negativní emoce a obrátit je v aktivní a pozitivní vnitřní sílu, naučit… |
| Obsah: Teorie asertivity, pojem, východiska Formy jednání - pasivita, agresivita, manipulace Asertivní práva Techniky, principy Prosazování a… |
| Obsah: - Osobnost lektora a účastníka programu Image a vystupování lektora Prezentační dovednosti . Jak zaujmout, udržet… |
| Programy outplacementu jsou určeny pro klienty řešící otázky restrukturalizací svých firem spojené s propouštěním pracovníků a představují soubor… |
| Koučování představuje velmi účinný nástroj pro efektivnější rozvoj a naplňování osobního i organizačního potenciálu zejména jednotlivců. Společnost… |
| Šestihodinový kurz první pomoci se základním seznámením s teorií a nácvikem v reálně namaskovaných situacích.Účastníci kurzu absolvují teoretické… |
| Dvanáctihodinový kurz první pomoci s rozšířenou teorií a důrazem na praktickou část v reálně namaskovaných a zahraných situacích.Teorie první pomoci… |
| Hodnotící pohovory se zaměstnanci jsou jedním ze základních manažerských nástrojů k osobnímu rozvoji a motivaci. Jakým způsobem hodnotit výkon… |
| Ing. Petr Chmelík www.iso-chmelik.cz 774 314 070 info@iso-chmelik.cz Cíl kurzu: Poskytnout posluchačům informace a současně výpočetní nástroj k… |
| Program je určen všem pracovníkům, kteří mají prezentovat svou práci, svou firmu či svůj tým a jejich zkušenosti. Praktické řešení modelových a… |
| Kurz je zaměřen na seznámení účatníků s doporučenými postupy, jak utvářet požadované postoje zaměstnanců a jak zajišťovat a ověřovat jejich stabilitu.… |
| Kurz je zaměřen na seznámení se se zásadami tvorby vhodné image manažera prosperující nadnárodní společnosti. Co se naučíte? Osvojit si žádoucí formy… |
| Pomáhat rozvíjet osobnost vlastních pracovníků je důležitou oblastí práce s lidmi. Lze rozvíjet jejich asertivitu, kreativitu, logické myšlení, paměť… |
| Lidské zdroje jsou klíčovou kategorií řízení organizace, protože lidé rozhodují i o tom, jak bude naloženo se zdroji finančními a materiálními. Čím je… |
| Učí poznat, zda se s Vámi někdo manipuluje a jak na to efektivně reagovat. Přináší vhodné slovní reakce na oprávněnou či neoprávněnou kritiku. Pomáhá… |
| Toto školení je zaměřeno na platnou legislativu, bezpečnost práce, předlékařskou pomoc a výcvik pracovníků pracujících s nebezpečnými chemickými… |
