Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak získat silné zaměstnavatelské renomé?

Proč lidi přitahují firmy jako Google nebo Starbucks? Jsou to peníze? Příležitost? Určitě řadu…

Pět zásadních chyb u pohovoru

Představte si uchazeče o práci, který v polovině pohovoru přijme telefonní hovor a ještě vás požádá…

Psychometrické testování není zbytečné

Psychometrické testování je stále populárnější metodou výběru nejvhodnějších zaměstnanců. Manažerka…

Šťastné spodky vám místo nezískají

6 z 10 britských uchazečů o zaměstnání nosí k pracovnímu pohovoru své šťastné spodní prádlo (někdy…

USA: Najít top talent je stále složitější

Výzkum mezi 755 americkými náboráři a manažery ukázal, že nalezení kvalifikovaných uchazečů o práci…

Videoživotopisy jsou zatím ojedinělé

Navzdory rostoucí důležitosti Internetu při hledání práce většina lidí dosud nevyužívá videa, aby…

Kvalifikovaní lidé chybí v Česku i ve světě

Průzkum společnosti Manpower ukázal, že více než třetina českých zaměstnavatelů se potýká s…

Magnet pro uchazeče - rozvoj, příležitost a respekt

Definice talentu je prostá: jsou to lidé, kteří mají potřebné dovednosti, znalosti a chtějí pracovat…

Jak se orientovat v přehršli technologií v oblasti HR?

Jste zaplaveni stovkami nových nástrojů, aplikací, webových stránek a služeb? Náboráři čelí záplavě…

Výpis 11441152 z celkem 1516