Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Klíčové ukazatele, které prokazují kvalitu zvažovaného kandidáta

Parametrů, které hrají roli ve výběru vhodného kandidáta na volnou pozici ve firmě, je celá řada. Od…

Výkonnost, kompetence a potenciál – klíčové parametry pro diagnostiku nejlepšího kandidáta

Každý správný HR specialista by měl být tak trochu psycholog, který dokáže rozpoznat potenciál…

Nejčastější chyby v náborovém procesu

Chyby při náboru nováčků mohou firmu vyjít na na hodně draho. Přesto se ale mnozí personalisté…

Tomáš Ervín Dombrovský: "Před deseti lety bylo pozdě! Firmy se musí zaměřit na vzdělávání a rekvalifikaci generace 40+, mladých bude málo..."

Společnost LMC je známá nejen díky svým pracovním portálům Jobs.cz a Práce.cz., ale zaměřuje se také…

Firmy přichází o kvalitní kandidáty kvůli zdlouhavým výběrovým procesům

Trh práce je v současné době přehřátý a panuje velká neochota měnit svou stávající pozici. Situaci…

4 neobvyklé otázky, které vám toho na pohovoru o kandidátovi hodně prozradí

Každý kandidát, který má zájem o nabízenou pozici, by se měl na osobní pohovor připravit. To…

Fluktuace v ČR zatím na rozdíl od světa neroste

Na rozdíl od západních trhů, kde firmy bojují s rostoucí fluktuací zaměstnanců, je v České republice…

Unavený kandidát je vždycky lepší (a spokojenější) než unavený personalista

Už při náboru můžete mít díky datům řadu unikátních informací a můžete identifikovat potenciál pro…

Vodafone odstartoval digitální akademii #FutureTalentAcademy pro mladé talenty

Podle studie Světového ekonomického fóra s názvem FutureofJobs Report dosud 65 % pracovních pozic,…