Články z oblasti vzdělávání a poradenství

3 věci, které vám při pohovoru o kandidátovi prozradí, že se dobře připravil

Z pozice náborového pracovníka chcete přijmout do zaměstnání ve vaší firmě někoho, kdo se o daný…

Co to je otázka podle principu „STAR“ a jak ji využít při pracovním pohovoru

STAR je zkratka, kterou se označuje princip popisu pracovních i jiných zkušeností, jehož výsledkem…

Konference EBX nabídla konkrétní příklady, jak vytvářet pozitivní zaměstnaneckou zkušenost

17. září se v holešovické La Fabrice uskutečnila konference Employer Branding Experience 2019 (EBX).…

Jak se ujistit, že vámi vybraný kandidát je skutečně ten nejlepší?

Parametrů, které hrají roli ve výběru vhodného kandidáta na volnou pozici ve firmě, je celá řada. Od…

8 recenzí největší české HR soutěže Recruitment Academy Awards od účastníků minulého ročníku

Již za necelé 2 měsíce se uskuteční slavnostní vyhlášení 5. ročníku Recruitment Academy Awards,…

7 fatálních chyb náborového procesu

Vzhledem k situaci na trhu práce, kdy je málo kandidátů a kvalitní pracovníci se shání složitě, není…

5 věcí, u kterých byste měli zpozornět, když je uslyšíte na pohovoru od kandidáta

Dobře vést pohovor je složitým uměním, ke kterému je potřeba spousta zkušeností, teoretických…

Spokojený zaměstnanec dnes vyžaduje dobrou osobní zkušenost se zaměstnavatelem

Týká se to nás všech. To, co si myslí manažeři, není ve shodě s tím, jak to vnímají zaměstnanci.

Sedm znaků produktivních pracovníků

Hledáte pracovníka na pozici, kde je nutné vysoké nasazení, dobrá pracovní morálka a vysoká…