Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Čtyři signály, že vám kandidát neříká úplnou pravdu

Kandidát by k vám vždy měl být upřímný. Často se ale stává, že když kandidát práci skutečně velmi…

Lidé odchází i kvůli nedůslednému zaškolení – metoda TWI pomáhá fluktuaci zbrzdit

Společnost DMC management consulting představila v roce 2010 na českém trhu světově uznávanou…

Sedm znaků lidí, kteří mají kritické myšlení

Kritické myšlení a analytické schopnosti je něco, co zaměstnavatelé a náboráři po kandidátech na…

Jak napsat inzerát na vedoucího obchodního týmu a oslovit ty nejlepší kandidáty

Staré pořekadlo tvrdí, že armáda ovcí vedená jedním vlkem je schopna porazit armádu vlků vedenou…

3 největší chyby profíků na najímání odhaleny

Když jsme chytří, pak nás chyby, které udělali jiní, mohou výrazně posunout. A proto jsme se…

Gamifikace pomáhá s onboardingem i přijetím firemních hodnot

Gamifikace jako nástroj zvýšení engagementu v onboardingu nových zaměstnanců? Proč ne! Říjnová Káva…

„Soft skills“, které mileniálové často postrádají

Nástup digitálních technologií a rozvoj online komunikace do velké míry změnily způsob, jak spolu…

5 tipů, jak provádět nábor kvalitních zaměstnanců i s malým rozpočtem

V dnešní době se řada firem přetahuje o kvalitní zaměstnance. Horší pozici tak mají podniky, ve…

Nelegální personální agentury jsou tu. Jak je rozpoznat?

V České republice je momentálně nejnižší nezaměstnanost v celé Evropské unii. S tím souvisí i…