Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Facebook si vybírá zaměstnance podle způsobu uvažování

Facebook je světový fenomén. Patří k nejúspěšnějším firmám a také nejžádanějším zaměstnavatelům.…

Doba lákání zaměstnanců: Jak zastavit námluvy, které neberou konce?

Velmi často okolo sebe slyšíme, že „firmy si dnes nevybírají zaměstnance, ale zaměstnanci si…

Nechte screening robotům, mají větší hlavu

Screening kandidátů patří mezi nejnáročnější a zároveň nejméně oblíbené úkoly specialistů náboru.…

Odborníci odcházejí do důchodu. ČEZ sází na partnerské školy

Deklaraci o vzájemné spolupráci v oblasti přípravy kvalifikovaných odborníků a specialistů pro…

6 kroků k práci, která nebude stát za prd

Práce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního ředitele společnosti Google…

Mít stánek na pracovním veletrhu nestačí

Pracovní veletrhy patří k tradičním způsobům, jak oslovit potenciální zaměstnance především z řad…

Nábor v malých a středních firmách zpomaluje

Zaměstnavatelé v České republice jsou v náborových plánech pro třetí čtvrtletí 2017 opatrní. 5 %…

Reportáž z workshopu Thalento: Nová generace technologií pro HR

Technologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a personalisté se musí s těmito…

Video Sourcing: Nové možnosti videa v recruitmentu

Použití videa v různých podobách pro dennodenní práci sourcerů a recruiterů. To je nový…

Výpis 415423 z celkem 1517