Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Klíčové ukazatele náboru, které má smysl měřit

Nejúspěšnější firmy světa vynikají vysokou mírou inovací. Aby však mohly být inovativní, dosahovat…

3 záludné psychologické otázky, které mohou padnout na pohovoru

Velká část HR specialistů a manažerů stále při pohovorech používá staré otřepané otázky. Kde se…

LinkedIn: Nejsilnější náborové trendy pro rok 2017

Více než čtyři tisíce manažerů HR a náboru předních firem z 50 zemí světa navštívily v říjnu 2016…

10 pravidel úspěšného náboru na sociálních sítích

Sociální sítě jsou dnes často nejlevnějším a nejefektivnějším způsobem, jak oslovit potenciální…

Studie: Globální trendy v řízení HR 2017

V České republice je v současné době rekordně nízká nezaměstnanost. Stále častěji se proto mluví o…

Digitalizace a robotizace navždy změní způsob, jakým pracujeme

Zřídka uplyne den, aniž bychom neslyšeli zprávy o tom, jak digitalizace, umělá inteligence nebo…

Studie: LinkedIn má v ČR více uživatelů než Instagram

Někdo může mít pocit, že v České republice je LinkedIn stále ještě opomíjenou a méněcennou sociální…

5 největších mýtů ze současného světa HR

Pojem HR je v dnešní době velmi často skloňován. I přesto ale existuje spousta mylných představ o…

Firmy nabírají stále více. Nedostatek pracovníků je kritický

Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro druhé čtvrtletí roku 2017 optimistické náborové plány. 8…

Výpis 433441 z celkem 1517