Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Případová studie: Rozvoj zaměstnavatelské značky společnosti SAP

Německá společnost SAP patří k předním světovým dodavatelům podnikového softwaru. I když se pohybuje…

Richard Branson: Nábor musí být priorita firmy

Při náboru nových pracovníků je nejdůležitější jejich osobnost. Tu totiž nelze předstírat. Zatímco…

Neptejte se manažerů stále na to samé

Při jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se náboráři často chovají jako…

12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (2/2)

Uspět u pohovoru není vždy zcela jednoduché, ale vždy se na něj můžete připravit. Pro začátek vám…

12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (1/2)

Jak jednoduché by bylo uspět u pohovoru, pokud byste znali odpovědi na otázky, které vám…

Studie: Těžké časy náboru přes sociální sítě

Universum, společnost zaměřená na budování značky zaměstnavatele, vydala začátkem letošního roku…

Až 30 % zaměstnanců najde místo díky sociálním sítím. Jak na to?

Personalisté stále častěji vyhledávají kandidáty pro volné pracovní pozice na sociálních sítích. Je…

Ostuda náboru: Nedokážeme měřit kvalitu

Každá funkce v rámci firmy nějakým způsobem měří kvalitu svých produktů či služeb. Výjimkou zůstává…

Přihlaste svou firmu: Kariérní stránky roku 2015 a Kariérní video roku 2015

Recruitment Academy se od svého vzniku snaží kultivovat trh náboru zaměstnanců skrze školení,…

Výpis 586594 z celkem 1518