Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Víte, co stresuje vaše lidi?

Zaměstnance stresují obtěžující návky kolegů. Než aby se obrátili na nadřízené nebo oddělení…

Školení není v problematice zaměstnanců všelék

Když se objeví problémy v zaměstnanecké sféře, je snadné dojít k závěru, že školení je správná…

Humor s mírou posílí školení

Využití humoru při vzdělávání není ničím novým. Veselý a spontánní školitel lépe naváže kontakt s…

Školení není jen pro problematické zaměstnance

Když máte pocit, že by váš tým mohl fungovat efektivněji a nejste si jisti, jak toho dosáhnout, je…

Virtuální světy vstupují do firemního vzdělávání

Virtuální světy jsou stále populárnější. Miliony lidí z různých demografických kategorií denně do…

Vzdělávání ve firmách se více soustředí na talenty

Firmy všech velikostí se snaží zlepšit plánování v rámci lidských zdrojů a rozvíjet dokonalejší…

Jazyková výuka ve firmě

Pro jazykovou výuku ve firmách je velmi důležité sladit časové vyt&…

Na čem vázne rozvoj vůdcovství?

Programy rozvoje firemního vůdcovství často selhávají ze stejných důvodů. Výzkum konzultační…

Lesk a bída měření návratnosti investic do vzdělávání zaměstnanců

Pouze pětina firem měří, zda školení a rozvoj zaměstnanců přináší efektivní návratnost investic, i…

Výpis 937945 z celkem 1101