Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Manažerská triáda vás seznámí s největšími špeky z praxe manažerů

Vedení lidí je krásná práce, ale zároveň i dost náročný úkol – právě proto, že jde zrovna o lidi! A…

KATA – koučováním jednotlivce k efektivitě celku

V době, kdy firmy dělají možné i nemožné, aby si udržely stávající zaměstnance, a „rozmazlují“ je…

Sebekoučink - práce na sobě samotném

Minule jsem se zmínil o tom, že jsem letos musel absolvovat kvůli opravdu intenzivní bolesti operaci…

Tři hlavní zásady koučinku manažerů

Být koučem manažerů a dalších vedoucích pracovníků vyžaduje podstatně jiný přístup než koučování…

Reportáž: Cílevědomý koučink pod taktovkou agentury Motiv P

Každý dobrý kouč, manažer, nebo kdokoliv, kdo pracuje s lidmi, má správně rozvržené úkoly (vnáší či…

Koučink není jen pro management, i mistry je možné koučovat

Nějakou dobu jsem si myslela, že koučink je účinný nástroj, který se používá výhradně pro úrovně od…

6 největších chyb mentorů

Je-li správně uplatňován, přináší mentoring výhody oběma zúčastněným stranám. Někdy se však dobré…

Koučování manažerů: Kdy jen vyhazujete peníze?

Mít vlastního kouče již pro seniorní manažery dávno není ostuda, ale naopak běžná a přínosná věc.…

Motiv P otevírá desátou skupinu cílevědomého koučinku

Vzdělávací agentura Motiv P na podzim v Praze otevírá desátou skupinu cílevědomého koučinku, kterou…

Výpis 172180 z celkem 470