Články z oblasti vzdělávání a poradenství

7 trendů, které přinesla recese do vzdělávání

Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo,…

Systemické koučování jako nástroj dosahování firemních cílů - 4 faktory úspěchu

Systemické koučování patří mezi mimořádně účinné nástroje rozvoje pracovníků, který dokáže zajistit…

Životní vize a mise, aneb Kolik mi zbývá času? Změřte si stres zdar­ma!

(Time Management a Stress Management tváří v tvář hladovému tygrovi) Už je to tady! Letošní…

Jak vést talenty a zároveň udržet krok ostatních

Máte rozvojový plán pro vaše nejslibnější talenty? Řešíte reptání ostatních zaměstnanců, kteří se…

Koučovací otázky pro vaše svěřence

Mezinárodní federace koučů (ICF) požádala své fanoušky na Facebooku a Twitteru, aby se podělili o…

Jak vybrat správného kouče

Mezinárodní federace koučů (ICF) uvádí, že koučink je partnerství s klienty v procesu, který je…

Budování koučující organizace

Článek nabízí několik poznatků z budování koučující organizace ve velkém výrobním závodě v ČR od…

Rozvojové manažerské rozhovory patří k nejobtížnějším

People management, umění řídit či vést své lidi, považujeme za samozřejmou součást výbavy každého…

Koučování ve firmách

V náročné ekonomickém prostředí krize a recese je jednou z důležitých podmínek přežití a úspěchu…

Výpis 271279 z celkem 468