| V kurzu se studenti naučí vše potřebné k tomu, aby mohli efektivně využívat jazyk na pracovišti – e-mailing, telefonování, videokonferencing, jednání… |
| Anotace Komunikace je základním prostředkem spolupráce a dosahování cílů. Program se zaměřuje na osobní komunikaci, zejména v pracovních vztazích… |
| Anotace Jen těžko lze dosáhnout dlouhodobě spokojeného vztahu s externím zákazníkem, jestliže nejsou ve společnosti nastaveny dobré vztahy se… |
| Cíl: práce na prodejně znamená práci s lidmi. Manažeři poznají, jak pozitivní přístup k zákazníkovi a k zaměstnancům výrazně ovlivňuje nákupní… |
| Cíl: kurs je koncipován tak, aby každý účastník zlepšil své osobní podnikatelské a manažerské znalosti a dovednosti. Kurs je orientován tak, že… |
| Zaoberali ste sa niekedy otázkami typu: Z čoho konkrétne sa skladá úspešný manažment? Kto je vedúci pracovník? Aké schopnosti sú potrebné pri riadení… |
| Po zavedení štruktúry firmy, produktov, štatistík a manažmentu podľa trendov je firma a jej oddelenia v stave, keď ľudia dokážu produkovať samostatne… |
| Tento program nabízí učitelům získat všeobecné i odborné jazykové vzdělání v rámci celoživotního vzdělávání. Učitelé mohou absolvovat studium… |
| Co to jsou emoce a odkud pocházejí? Jaké jednotlivé emoce můžeme rozpoznávat? Dají se emoce vědomě vytvářet? Jaký vliv mají emoce na naše… |
| Proč mě stojí tolik námahy získat si pozornost druhých lidí? Proč mám pocit, že se s některými lidmi nedá normálně mluvit? Jak lze zvýšit… |
| Zaměření: kurz "Manažer a interní auditor HACCP" je zaměřen zejména na znalosti právních předpisů v potravinářském průmyslu, a postupů auditování… |
| Zaměření: účastníci kurzu " Komunikační dovednosti" se dozvědí o různých typech komunikačních transakcí, naučí se zásady aktivního naslouchání a… |
| 1 - 2 dny Motto: "Kultura je známkou vyspělosti národa; firemní kultura je známkou vyspělosti firmy.? Firemní kulturu má každá firma, jde o to,… |
| Připrava zaměstnanců na hodnotící pohovor Cíl: Zvyšování pracovního výkonu a motivace zaměstnanců v rámci ročního hodnocení. Videoprogram představuje… |
| Koučování pro manažery Cíl: Naučit se používat různé styly vedení a využívat je pro stanovené cíle Videoprogram "Přátelská pomoc" představuje koučování… |
| Tento trénink se zaměřuje na zvládnutí 3 kroků strategického myšlení, pochopení výzev vyplývajících ze strategických rozhodnutí, schopnost iniciovat… |
| Individuální nebo týmový program má za cíl prohloubit vztah důležitosti sebe poznání a poznání ostatních, vychází z konceptu psychologie osobnosti… |
| Seminář Vedení výběrového řízení metodou SYS-NLP je určen pro všechny, kteří vybírají a pohovorují nové zaměstnance a spolupracovníky. Jeho cílem je… |
| Semináře a workshopy jsou určeny pro všechny zájemce o daná témata, kteří nemají zájem o celé výcviky v dané oblasti, ale potřebují se ve vybrané… |
| ÚVOD Získat a zdokonalit praktické dovednosti pro přesvědčivou prezentaci a efektivní vystoupení na veřejnosti, posílit statut a jistotu prezentující… |
| Cílem je osvojit si dovednost efektivně komunikovat s různými typy lidí a adekvátně reagovat při řešení problémů; rozvoj vyjednávacích schopností… |
| Shop floor management je založený na několika základních principech: vizualizace, práce v procesu, strukturovaném řešení problémů a rozvoji lidí… |
| V září 2015 proběhly u jednoho z nejvyužívanějších světových standardů zásadní změny a klíčová vylepšení. Technická oprava (Cor 1:2009) vydaná roku… |
| Cíle Poskytnout vedoucím týmů znalosti o neustálém zlepšovaní, jeho postupech a nástrojích. Přesvědčit vedoucí týmů o potřebě a smyslu… |
| Cíle Objasnit hlavní zásady TPM a na praktických příkladech procvičit jejich aplikaci v praxi. Naplánovat další postupy uplatnění TPM v okruhu… |
| Cieľ kurzu: Rozvinúť schopnosť manažérov efektívne sa rozhodovať. Naučiť manažérov odhadnúť a eliminovať riziká spojené s rozhodovaním. Identifikovať… |
| Cieľ kurzu: •Vyššia flexibilita pre firmu, jej zákazníkov a zamestnancov v rôznych lokalitách. •Ušetrenie nákladov a času využitím fondu pracovnej doby… |
| HR jako klíčová pozice ve společnosti Plní HR roli strategického partnera? Máte ucelený systém práce s lidmi a jsou vaše HR procesy vzájemně… |
| Kvalita prvoliniových vedoucích určuje kvalitu výkonu Hledáte cestu, jak maximalizovat výkon vašich vedoucích v provozu? Chybí jim základní… |
| Kurz vám interaktivní formou pomůže k hlubší orientaci v klíčové manažerské problematice: Jak podpořit výkon jednotlivců a týmu? Jak svoje lidi… |
| Pomůžeme Vám nejen najít ty nejlepší „talenty“. Společně je také dokážeme rozvíjet tím správným směrem, který jim i Vám přinese ten největší užitek a… |
| Chcete pracovat s online diagnostikou? Hledáte nápady, jak zefektivnit proces náboru a výběru? Potřebujete vědět o lidech co nejvíce, abyste jim mohli… |
| Společenská odpovědnost se stává stále častější oblastí zájmu firem, které chtějí prezentovat svůj dobrovolný závazek chovat se v rámci svého fungo- … |
| Společenská odpovědnost se stává stále častější oblastí zájmu firem, které chtějí prezentovat svůj dobrovolný závazek chovat se v rámci svého fungo- … |
| In this course we will continue with the topic of time management and will focus on time management from broader, personal point of view. We will… |
| The aim of the course Successful Presentation is to provide tips for creation and realization of a successful presentation in various environments and… |
| Představíme Vám techniky, které při své práci používají špičkoví vyjednavači. Ukážeme Vám, jak si připravit dobrou výchozí pozici pro vyjednávání… |
| Chcete získat nové zákazníky? Lze vytvořit vlastní tržní prostor, ve kterém nebudete mít po určitou dobu konkurenci? Existuje ověřený postup, který by… |
| Jak jsme na tom se svým časem? Jsme pod neustálým tlakem, pořád spěcháme a ženeme se pořád za něčím? Ztratila se nám radost ze života a pohoda? Chceme… |
| Účastníci uvolní energii pro kvalitní komunikaci, spolupráci a výkon. Pochopí principy blokování komunikace a naučí se nastavit a udržovat příznivé… |
| důležité prvky pro tvorbu týmu jednotlivci v týmu postupy a chování při stmelení |
| podstatné body při plánování organizace= jízdní řád |
| Jak si usnadnit praocvní i soukromý život a jak fungovat v digitálním světě – jak se v tom vyznat a efektivně digitální technologie využít?… |
| Co je a co naopak není manipulace a jak rozpoznáme manipulaci na sobě Transakční analýza a manipulace Rodiče a Dítěte v nás Jak se… |
| 360° zpětná vazba je rychlá a účinná online metoda, jak získat koncentrovanou zpětnou vazbu ze svého pracovního okolí, nejčastěji od nadřízených… |
| Specializované programy pro zhodnocení úrovně sociálních dovedností a zvolených manažerských kompetencí vybraných pracovníků nebo uchazečů o pracovní… |
| Vědomá a efektivní komunikace Asertivní komunikace Mezilidské vztahy Řešení konfliktů Multikulturní komunikace |
| Cíl: Lépe se vyrovnávat s psychickým napětím, rozpoznat jeho zdroje v běžném životě i pracovním procesu. Zvládnout zásady psychoregulace, způsoby… |
| Cíl: Zamyslet se nad vlastním stylem práce, hospodařením s časem a zvládáním zátěže. Odhalit výkonové, časové, komunikační a osobnostní rezervy v… |
| Základní info Řízení rizik, nebo také "Management of Risk" je framework "best practice", tedy příkladů osvědčené praxe. Metodika pomáhá manažerům… |
