Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Získávání dobrých lidí je o definování výkonu

Žádná firma si nemůže dovolit lidi, kteří nepřispívají a nedokáží konzistentně pracovat na určité…

Kvalita služeb uchazečům se rovná úspěchu v náboru

Každý uchazeč by měl získat zpětnou vazbu přizpůsobenou jeho otázkám a potřebám. Také by mu měla být…

Měl bych pár otázek o práci u vás. A maminka také

Američtí manažeři lidských zdrojů se setkávají s novým trendem. Tzv. Generace Y, kterou představují…

Devět rad k výběru správného zaměstnance

Připomeňte si v článku základní pravidla pro výběr správných zaměstnanců.1. Shodněte se na procesu…

Využití firemních příběhů pro zaměstnavatelský branding

Jen málo lidí by nesouhlasilo s tím, že příběhy jsou mocné nástroje při prodávání nápadů a konceptů.…

Neurověda odhalí manažerskou inteligenci

Psychologové z University of Toronto, Harvard University, University of Hawaii a McGill University…

Dobří náboráři správně třídí potenciální uchazeče

Většina náborářů a náborových manažerů zcela nechápe, nebo správně nezařazuje své náborové cíle.…

Využití kolektivní inteligence v řízení talentů

Představte si, že se účastníte hry Milionář a přichází klíčová otázka, na kterou však neznáte…

Při hledání zaměstnání dají lidé na tip známého

Při hledání zaměstnanců firmy stále více využívají doporučení známého. Za dobrý tip nabízejí svým…

Výpis 11621170 z celkem 1516