Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Trhu práce vládne internet

Kdo se při hledání práce vyhýbá internetu, škodí sám sobě. Nejen tím, že dává najevo, že není s…

Práce v mladém, dynamickém kolektivu má odradit starší ročníky

Diskriminace uchazečů o práci vyššího věku je sice podle platné pracovně právní legislativy…

Značka láká talent

Uchazeči o zaměstnání hledají zaměstnavatele s dobrou reputací a značkou. Vyplývá to alespoň z…

Pro budoucí kariéru je nejdůležitější zájem a motivace

Mladí lidé si své budoucí zaměstnání představují asi takto: budu ředitelem velké společnosti, budu…

Špatný nábor stojí Británii 740 ročních platů špičkového fotbalisty

Špatná náborová rozhodnutí přijdou firmy na nemalé peníze. Například ve Velké Británii je to 2400…

10 tipů pro získání mladých technických talentů

Firmy z různých oborů působnosti si stále častěji stěžují na nedostatek začínajících technických…

Z kandidáta, který odmítne nabídku, se stává nepřítel

Tým potřebuje nového pracovníka, a když se konečně najde vhodný kandidát, ze kterého jsou nadšeni…

Stipendijní programy pro studentu v Česku zaostávají

Nedostatek odborníků na jedné straně a problém absolventů získat tato místa kvůli nedostatku praxe…

Náborová filozofie vítězů

Firmy přijímají nové zaměstnance, vyhrávat ty nejlepší je ale něco, co si musí zasloužit. I když má…

Výpis 11711179 z celkem 1516